曼聯(lián)正出臺(tái)員工社交媒體使用新規(guī)，旨在嚴(yán)格管控俱樂部核心私密區(qū)域的信息外泄，禁止員工發(fā)布未經(jīng)批準(zhǔn)的幕后內(nèi)容及自我宣傳類素材。
曼聯(lián)俱樂部方面對(duì)近期多起未經(jīng)授權(quán)的內(nèi)部?jī)?nèi)容流出表示擔(dān)憂，因此計(jì)劃向全體員工發(fā)放新指引，明確界定哪些與俱樂部相關(guān)的內(nèi)容不得在個(gè)人社交渠道分享。據(jù)《每日電訊報(bào)體育版》報(bào)道，曼聯(lián)高層并不想做“掃人興的事”，但認(rèn)為對(duì)內(nèi)部?jī)?nèi)容采取更嚴(yán)格的管理規(guī)則并無(wú)不妥。
值得注意的是，俱樂部對(duì)員工分享自己參與創(chuàng)作的官方內(nèi)容從未有過(guò)異議。不過(guò)這項(xiàng)新規(guī)的反響不一：部分人認(rèn)為，員工在社交媒體展現(xiàn)對(duì)俱樂部工作的自豪感是積極行為，限制此類分享有些越界；另一些人則表示，弗格森爵士執(zhí)教時(shí)期，就對(duì)公開內(nèi)容有嚴(yán)格監(jiān)管，如今的新規(guī)是對(duì)傳統(tǒng)的延續(xù)。
曼聯(lián)體育總監(jiān)杰森?威爾科克斯近期談及俱樂部希望在全體員工中打造的文化：“核心在于我們的人，這一點(diǎn)至關(guān)重要。”
“我常說(shuō)：像家人一樣相處，像團(tuán)隊(duì)一樣拼搏。如果我們能營(yíng)造出家人般的氛圍，大家可以坦誠(chéng)溝通、自由提反饋和新想法，沒人會(huì)因此感到不適——這就是我們努力打造的環(huán)境。”
盡管曼聯(lián)嚴(yán)控內(nèi)部員工的內(nèi)容外泄，但球迷將獲得參觀俱樂部新卡靈頓訓(xùn)練基地的機(jī)會(huì)，該項(xiàng)目將納入老特拉福德球場(chǎng)游覽套餐。
球迷可進(jìn)入更衣室、健身房、康復(fù)區(qū)、新聞發(fā)布會(huì)廳以及球員休息室，但禁止對(duì)基地核心私密區(qū)域拍照。這座耗資5000萬(wàn)英鎊的訓(xùn)練基地于8月正式啟用，游覽項(xiàng)目將于本賽季結(jié)束后（6月）啟動(dòng)——屆時(shí)球員們將奔赴世界杯賽場(chǎng)。據(jù)悉，成人、65歲以上老人及16歲以下青少年的游覽票價(jià)均為100英鎊。
