北京時間1月17日英超日報，英超舊將迪尼在《太陽報》發表專欄文章，談及了曼聯的現狀，并與阿森納之間進行對比。
專欄文章
我真的已經受夠曼聯了。
在我們心里，曼聯曾是這個國家最偉大的俱樂部，放眼世界，也算得上是數一數二的存在。
我們這一代人，打小就對這支球隊愛憎分明——要么愛他們，要么恨他們，只因他們曾是球場上無可撼動的主導力量。
可瞧瞧現在的曼聯，他們算什么？“米老鼠足球俱樂部”？一個供人調侃的足壇笑柄？
我們眼看著它一步步淪落成如今這般模樣，任誰看了都忍不住發笑，驚訝于這支豪門球隊竟會變得如此愚蠢。
對于任何16歲以下的年輕球迷來說，曼聯這幾個字，說白了就是個笑話。
自從弗格森爵士離開后，曼聯就陷入了一個死循環，一次次犯下同樣的錯誤，如今又在邁克爾-卡里克身上重蹈覆轍。
當年阿森納決意與溫格分道揚鑣時，雖然過程幾經波折，但他們最終做了什么？溫格徹底淡出了球隊的視野。
這位法國名帥縱然隨時都可以回來，但酋長球場的舞臺上，早已沒了他的身影。
再看看曼聯，每次曼聯在下滑的路上撞到另一根樹枝時，鏡頭都會轉向他們的傳奇人物，從董事包廂中不滿地審視著這一切。
達倫-弗萊徹當初接下這個工作，根本犯不著去征求弗格森的首肯。他此前擔任教練或負責青訓工作時，何曾有過這樣的先例？
弗格森早已不再參與俱樂部的工作，和球隊的日常運營更是毫無關聯。這種做法，簡直就像我寫這篇文章前，還要先去問問我母親的意見一樣，純屬毫無意義。
球員們不會因為你這樣做而認真對待你。
其實，弗萊徹與弗格森并不是問題的核心，真正的癥結在于俱樂部高層接二連三做出的愚蠢又天真的決策。
曾經，格雷澤家族是曼聯衰敗的始作俑者，而吉姆-拉特克利夫爵士的到來，本應讓他成為扭轉頹勢的英雄。可他親手搭建的管理架構，從一開始就漏洞百出。
曼聯本應是足球行業的標桿，但無論在賽場之上還是俱樂部運營層面，他們早已不復往日榮光，這種低迷的狀態已然持續了太長時間。
尋找新的技術總監？顯然，南安普頓成了他們的“理想模板”——正是從那里，他們挖來了賈森-威爾科克斯。南安普頓內部的每個人都會告訴你，近來球隊的運作有多么順暢。
隨后，他們又將目光投向曼徹斯特的另一端，從死敵曼城那里挖來了奧馬爾-貝拉達擔任首席執行官。
曼城的運營堪稱完美，像一臺精密運轉的機器。可要是貝拉達真的那般出色，曼城會眼睜睜放他去老特拉福德嗎？答案顯然是否定的。
但最致命的錯誤，當屬丹-阿什沃斯的離職。拉特克利夫當初成功地將他招致麾下，阿什沃斯履歷光鮮，他曾在布萊頓、紐卡斯爾以及英格蘭隊留下過變革性的工作成果。
可是曼聯高層做了什么？剛剛出現一絲絲分歧的苗頭，就毫不猶豫地將他掃地出門……而阿什沃斯，恰恰是這家俱樂部所需要的人。
曼聯迫切需要一個像阿什沃斯這樣的人，徹底推翻現有的混亂架構，重建一套具備實際功能的管理體系。
但現實并非如此。就因為他與威爾科克斯、貝拉達意見不合，他們就將他趕走，轉而選擇那兩個根本不知道自己在做什么的笨蛋。
正是這兩人，一手釀成了曼聯如今的管理亂局。
從決定解雇埃里克-滕哈格——要知道，在他率隊贏得足總杯決賽后，俱樂部才剛跟他續約，還投入了數億英鎊引進新援——到如今，讓卡里克成為臨時主帥之上的“臨時主帥”。
然而，背鍋的往往是這些主帥們。從滕哈格到魯本-阿莫林，如今又輪到了卡里克——盡管作為前曼聯球員，他有著不錯的職業生涯，但論及執教能力，他幾乎毫無建樹，根本不配這份工作。
即便如此，他也不該成為球迷指責的對象。真正該被追責的，是那些把曼聯經營得像西漢姆聯一樣的人。
他們理應捫心自問一個簡單的問題：我們究竟有什么證據，能證明當前的所有權模式和足球總監是能夠把事情做對的？
拿出一點能說服人的證據來，這樣我們可以說一句：“他們在這方面做對了”。
而我們，都在苦苦地等待。
基思-安德魯斯去年夏天接手布倫特福德時，幾乎立刻就被外界判了“死刑”。
但他拼盡全力才換來了這份執教機會，并用極其明智的管理方式，將球隊帶向了正軌，充分把握住了這次機會。
安德魯斯沒有帶著所謂的“宏大哲學”上任，也沒有像其他年輕教練那樣，盲目追求華麗的踢法。
安德魯斯仔細審視了球隊的陣容，發現陣中不乏身材高大、對抗強硬的球員，同時也意識到，其他所有的對手在應對定位球和長傳球時普遍存在短板。
這是實用主義足球的最佳詮釋，而布倫特福德也因此收獲著應有的回報。
安德魯斯充滿自信但卻從不傲慢，這份特質從我們當年在沃特福德短暫共事時便已然如此，當時他因與主教練產生分歧，很快便離開了球隊。
安德魯斯向來直言不諱、坦誠待人，球員們會尊重這份真誠，面對媒體時，他也始終保持著這份特質。
這從來都不是“基思-安德魯斯個人秀”，球員們也欣賞他不過分張揚、不借機炒作自己形象的行事風格。
他的對手羅塞尼爾也深知，自己在英超聯賽中還有很多東西要學，而關注一下安德魯斯，無疑是一個不錯的開始。
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